学习对于一个企业的成长，起着至关紧要的作用，“学习使人进步”，同样学习能够使公司进步，为了给客户提供更好的产品和服务，派康管业注重每一个人的学习和成长，公司从2019年开始开展全员学习计划，所有销售人员学习《市场营销学》，所有管理层学习《管理学》并且每个月都会进行考试，以提升公司所有人员的服务意识和水平，保证给客户提供优质的产品和服务。
以下是派康工厂部经理进行每月一次的管理学考试。
管理是一门科学，是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上，借用许多科学家的理论、知识和方法，它是一套管理理论体系，它为指导管理实践提供了原理，原则、方法和技术，掌握了系统化的科学管理知识，才有可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决办法。
管理者的素质：对管理者来说，必须要具备以下方面的较高素质。首先是身体素质，身体要健康、精力旺盛并且行动敏捷。其次是智力素质。要有较高文化素质与专业知识素质，有一定的文凭。有较强的理解与学习的能力，有明断是非的判断能力，有较强的记忆力，头脑灵活、思维敏捷而且专注。再次是道德素质。要求管理者有责任感、正直、坚强、有魄力、有创造力、忠诚自尊、敢于批评与自我批评。
派康人非常注重管理层各方面素质的提升，提供管理素质，进而为客户提供功能优质的产品和服务。
